古语云“不积跬步，无以至千里”。要想企业长久发展，就必须制定完善的管理制度。有效的制度管理是企业高效运行的重要手段，使企业的管理工作有章可循，员工有“法”可依。完善的制度是企业发展不可缺少的管理工具。

制度的学习及掌握，其目的就是让员工了解公司的企业文化、经营理念、管理制度等。如果不学习公司制度及掌握工作流程，往往会让员工感到十分茫然不知道该如何有效的开展工作，甚至害怕出错，工作效率大大降低。完善的制度管理可以让员工知道在公司里可以享有什么样的待遇，应尽什么职责，从而减少工作的失误，让员工可以尽快成长，尽快的适应岗位工作。通过学习制度从而领会制度的真谛，才能提高我们的工作效率。

2022年9月8日，公司组织开展了2022年度应知应会考试。这次考试公司并没有像往常一样提供考试题库，需要自行学习管理制度，今年还增加了电脑实操考试。应知应会考试的目的就是让员工在掌握职责有关的制度外，多学习了解其它相关的公司管理制度，做到多面发展。找出制度与实际运行之间的差异及不足，不断完善公司制度，持续改进工作方法和工作效率。电脑实操则是考查员工电脑操作水平，和在电脑操作中的差距，进一步提升工作效率。然而看到考试成绩后才知道自己准备的不够充分，对很多的制度不熟悉、不了解，职责有关的制度也没完全掌握理解。在电脑实操考试中，也认识到自己对office操作并没有自己所认为的那么熟练，不论是打字速度还是排版方面都明显存在不足。通过这次试卷和实操纠错的方式让我对不熟悉的制度有了更深的认识，让我对公司制度学习的意识得到加强，让我对自身电脑实操水平存在的差异有了明确的认识，意识到遵守公司规章制度的重要性，达到了学习的预期目的。

这次应知应会考试，让我意识到平时的学习和工作中存在的不足，因为平时不是很重视，没有总结工作中存在的问题和总结经验的习惯。也使我反省到自己平时工作中对于制度遵守执行做得不全面的地方，对规章制度和岗位职责的内容理解不够透彻，不能高效的完成工作。

公司管理理念中有一句话，“车要换挡，人要学习”。自己将在以后的工作中摆正好心态，加强对公司制度学习，熟悉和掌握岗位相关的规定要求，不断提高自身综合素质及各项能力。带领团队通过学习、训练、参与、自律达成共同的目标，争取保质保量完成工作，提高自己及团队的工作效率。