为强化公司GK管理活动，提升员工操作技能，规范员工操作行为，增强员工安全意识，顺风公司在2021年12月23日举行了冲焊工段冲压员工装模技能竞赛活动。本次技能竞赛活动裁判组由生产质量副总龚钢、制造部部长陈瑶、制造部副部长甘平伟、冲焊工段工段长黄江、冲焊工段副工段长胡益忠、模具技术组钳工李元勇共同组成，小冲代表叶廷光、龙德珍、肖辅国及中冲代表申竑参与竞赛。为了促进员工的积极性，以及对员工的肯定，本次装模技能竞赛活动设置了第一名奖励200元，第二名奖励100元。

   公司开展的装模技能竞赛就像检阅场，为员工们提供了一个技能切磋的平台。这次员工装模技能竞赛考评有着重大意义，工段全员参与比赛的观摩，一是在比赛观摩中学习他人装模技能特点；二是找出自身与他人的差距，相互学习，提高整体岗位操作技能水平；三是通过参与和观摩竞赛中装模过程，让员工认识到规范装模的重要性，提升安全意识。

   经过4名参赛员工激烈而紧张的比拼后，由龚总宣布比赛结果并进行活动总结及点评。参与比赛的4名员工均表现不俗，获得不错的成绩，其中叶廷光获得了第一名，龙德珍获得了第二名。通过这次装模技能考评活动，员工技能得到了检验，也认识到自己工作中的不足之处，装模技能比赛不仅是考验员工的操作技能，也是考验员工工作态度以及工作中的一些细节。他们虽然高效地完成了装模竞赛活动，但都有一些共性的问题存在：如未按照标准作业要求去点检设备；没有去看作业指导书检查内容；不注重现场5S定置摆放要求等。4名参赛员工在全神贯注进行比赛过程中忽略了很多标准作业的细节：在装模过程中出现了一些低级错误，也许是他们比较紧张，有的参赛员工所吊装的模具离冲床太近，未能留出足够的安全距离；在调整冲床行程中模具离员工太近，属不规范的行为，存在安全隐患。通过这次活动我们要进行深入的总结与反思，在今后生产过程中严格执行标准作业、规范操作、注重细节，才能保证产品质量，才能保证人身安全。

   总经理宣总在总结讲话时指出了本次装模技能比赛的核心思想，即“人人比技能，人人比安全，人人讲安全”。人人比技能，通过观摩比赛，相互学习，提升自身技能，打造一支实力强劲的团队，宣总也鼓励顶岗员工学习装模技能，积极参加这种有意义且能提升技能的比赛；人人比安全，员工自觉遵守安全规范操作，不随意破坏规则，才能保证自身安全，也能保证他人安全；人人讲安全，员工都要有防范意识，都要提高安全意识，才能防范于未来，整个团队注意了安全防护，才能减少安全事故发生。

顺风公司首届装模技能比赛虽已落下帷幕，但员工操作技能提升与改善从未停歇，每一次的生产，每一次装、换模都可以说是一种技能比赛，不光是员工们横向比赛更是员工自身纵向比赛，只有将工作看成是一种竞技才能从中不断看到自身差距并进行提升，同样也是提升安全意识的一个有效渠道。相信通过这次装模技能比赛，冲焊工段的全体员工都能从中获得收获，并将这份收获转化到日常工作中去，逐步打造一个“人人争先、天天进步”的具有良性竞争性的团队。