迷人的春天慷慨的散布着芳香的气息，轻颸微微吹拂，如毛的细雨无因的由天上洒落，滋润万物生长着；杜鹃用它那圆润甜蜜动人的鸣啭唤醒人们的希望，一切的希望也在生长着。在这充满生长和希望的春意中，顺风公司2022年新闻小组年会于2023年3月24日13:30-17:30在铁山坪莲度湖酒店召开。会议由新闻小组组长（营运副总）罗洪霞女士主持，总经理宣虹先生、各部门负责人和新闻小组全体成员共同出席了会议。

此次年会上，首先召开了3月新闻小组月度会议，这也是各部门负责人首次参加新闻小组月度会议，他们对会议上通讯员朗读自己的稿件、相互点评和现场评审稿件的模式给予高度肯定和赞誉，这是一种科学的会议模式，长期积累下来更能促进通讯员的成长和企业文化的积淀。

2022年新闻小组每位通讯员在横、纵向上均取得了不错的成绩，为进一步提升通讯员撰稿的积极性和表彰优秀，新闻小组在年会上对四名表现优异的通讯员予以肯定和表彰，在新闻小组组长罗总宣读完表彰决定后，宣总分别为四位获奖的优秀通讯员颁发了荣誉证书和奖金并合影留念。

有效的激励机制是实现质的飞跃之保障。2023年新闻小组将对KPI奖励和考核办法进行修订，营运管理部部长助理程杰对将修订的新闻小组KPI奖励与考核办法进行说明和阐述，全体与会者共同审议修订的KPI奖励与考核办法，通过充分的讨论和审议，共同认可所修订内容并达成共识。

总经理宣虹先生在总结讲话中用“开心、祝贺、肯定和希望”表达出自己的喜悦和希冀。宣总对此次新闻小组年会的成功召开表示开心，看到四名通讯员获奖非常开心，2022年度期刊排版实现标准化甚是开心。对于新闻小组和通讯员宣总给予祝贺，新闻小组年会的成功召开值得祝贺，新闻小组和全体通讯员在2022年度取得的成绩、成就值得祝贺；四位获奖者获得表彰和荣誉值得祝贺。

宣总在表示开心和祝贺的同时，也对新闻小组予以两个肯定。即，新闻小组的开展模式、机制和组织策划所取得的成果和对激励机制的调整是非常值得肯定；对新闻小组各位通讯员对公司企业文化和正能量的宣导所取得的成绩宣总亦给予高度肯定。对于新闻小组未来的发展和前行的方向，宣总提出了希望，希望各部门负责人加大对本部门通讯员的支持和帮扶，在今后创作出更多、更好的优质稿件；各部门负责人也要亲身参与写稿、投稿，在本年内每位负责人提交一篇优质稿件，以实际行动支持新闻小组工作的开展和企业文化的正向宣导。对于通讯员们，宣总指出要从“四多（多看、多想、多思、多写）”着手，不断提升自

2022年度期刊卷首语中宣总写到“家风需要言传身教，更需要历代人的坚守；企业文化需要提炼与磨砺，更需要全员的认可和践行”，顺风公司新闻小组是公司企业文化的一扇窗，透过这扇窗在我们共同认可和共同践行中，播种下共同梦想的种子；浇灌出笔直坚毅的参天树木；绽放出团结共进、勇攀高峰、锐意进取的顺风精神。