营运副总罗洪霞女士致开幕词中对此次竞赛活动组委会的精心准备和策划给予肯定；对自发布竞赛通知至今不足一个月的时间中，各部门、工段负责人对此次竞赛活动的重视度进行肯定；对全体员工利用业余时间认真复习GK知识、制度流程知识的热忱度予以高度赞扬。对于为什么要开展此次竞赛活动，罗总从

四个方面向大家解惑，一是，希望公司每位员工能精准掌握与本岗位息息相关的制度流程知识，特别是今年重新修订《GK津贴及考核管理办法》后，一线员工在原有GK知识基础上GK技能得到进一步提升和巩固；二是，公司将分别于6月份、7/8月份组织开展一线员工技能考评和非一线员工的应知应会考试，此次竞赛活动也是为后面开展的两次考试做准备和试炼；三是，通过知识竞赛这一团队活动，增加各级领导组织策划能力，而现场随机挑选参赛人员的方式，可实现全员参与学习，提升全体员工的默契度、团队协作能力以及集体荣誉感；四是，在目前国内外经济环境恶劣的情况下，狠练内功，通过对与本岗位技能相关的制度流程的学习，同公司一起努力开源节流，共同实现2022年度经营目标。最后，罗总预祝本次竞赛活动取得圆满成功，希望各部门、工段在竞赛中赛出水平、赛出风格！

首先，进行的是GK知识竞赛，在必答题环节，三个比拼团队沉着答题，积分也在相互交替上升，现场的“火药味”十足。抢答题环节，更是气氛紧张激烈，参赛选手们快速抢答、动作敏捷，将比拼迅速带入高潮。经过紧张激烈的角逐，GK知识竞赛中注塑工段摘得桂冠，冲焊工段获亚军荣誉。在GK知识竞赛中，我们看到一线员工对GK知识掌握的均较为扎实、牢靠，这离不开日常工作中他们对待工作的认真度和持续学习GK知识日积月累的结果。

装配工段参赛队员认真答题

注塑工段参赛队员认真答题

冲焊工段参赛队员认真答题

  在接下来的制度流程知识竞赛中，六个比拼队伍进行必答题环节时均是沉着应对，比分并未拉开差距；但在抢答题环节时，在速度与反应力的差异中，比分也在不断拉开差距，我们看到技术部、制造部、财务部和计划物流部抢答最为迅速和高正确率，最终制造部喜获一等奖，计划物流部和财务部获二等奖。在制度流程知识竞赛中，可以看出日常工作中各部门人员对于制度流程掌握的精准度和重视度，一切高效的工作均是来源于对制度流程的足够熟悉和遵守作为前提条件。

制造部参赛队员认真答题

计划物流部参赛队员认真答题

财务部参赛队员认真答题

技术部参赛队员认真答题

质管部参赛队员认真答题

营运管理部参赛队员认真答题

  正如总经理宣虹先生在竞赛活动总结中讲到的，此次竞赛活动中各部门、工段取得的成绩值得庆贺，看到大家在竞赛活动中对GK知识和制度流程知识的熟练掌握深感欣慰。今天好的成绩的取得来自于全体员工日常工作的辛勤付出和严格遵守公司制度流

程中积累而来，也是对全体员工热情学习和知识掌握的一次检验和肯定。宣总希望顺风全体员工对待工作在懂得如何做的前提下，更要学习和掌握好规则，以实现持续有效地生产和工作开展。对于GK管理顺风公司将持续推动以进一步完善和提升班组自主管理能力，以实现精准作业；管理人员要深入学习和掌握制度流程，确保工作开展有章有序。
  通过此次GK知识及制度流程知识竞赛活动，让顺风公司制度流程知识学习“动”起来，“活”起来，全体员工在良性竞争和欢快热烈的氛围中对公司的各项制度及岗位相关的知识有了更加全面和深入的了解，切实把制度记在心上、落在行动上，有效推进了公司科学化、制度化、规范化、精细化管理进程。